為領導立界線--給在劇變時代持續學習的領袖

為領導立界線--給在劇變時代持續學習的領袖 特價

為領導立界線--給在劇變時代持續學習的領袖

編號:000565172
ISBN: 9789861987538
作者: 亨利.克勞德
譯者:柯美玲.宋偉航
出版社:校園書房出版社
出版日期:2010-10-14
  • 定價:NT:360

  • 折扣:9

  • 優惠價:NT:324

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怎樣的領導者,才能帶領自已、帶領團隊,達成績效目標?

 

亨利‧克勞德博士援引神經科學的最新發現,闡明領導者最重要的角色,就是打造出能夠讓天下英才傾力發揮的環境。要怎麼做到這一點呢?答案就是創造界線──優秀的領導者懂得創設明確的架構,主動決定哪些事可以發生、哪些不行!

 

成功領導者的七大「界線力」:

*幫助部屬把注意力集中在最重要的事情上。

*營造適當情緒氛圍,提升部屬的大腦效能。

*促進組織內的人際連結,激發活力與動能。

*打造企業思維,限制負面想法與後天無力感。

*授與自主權,掌控所有能夠推動成果的活動。

*以推動成果的行動為核心,打造高效能團隊。

*明定界線,自我領導,守護未來願景。

 

本書充滿克勞德博士擔任企業教練的案例,實際且實用。想要帶出效能優異又關係健康的公司、團隊、文化嗎?想讓你的上司把你看作最珍貴的資產,有智慧地帶人嗎?那麼你絕對不能錯過這本《為領導立界線:給在劇變時代持續學習的領袖》。卓越領導者需要的工具和技巧,傾囊相授!

 

致謝

推薦序:成為優秀的領頭羊∕楊寧亞

 

前言

第一章 「計畫」就是「人」

第二章 你才是老大

第三章 啟動大腦功能的領導力

第四章 創造有利大腦運作的情緒氛圍

第五章 連結力量大

第六章 為思考把關

第七章 拿回自主權,創造好結果

第八章 高績效團隊

第九章 「信任」促成團隊績效

第十章 為你自己立界線

結語

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